Rebranding Viking; een leider in brandbeveiliging.
Wanneer het vernieuwen van de identiteit van een wereldmarktleider aan je wordt toevertrouwd, weet je dat je een mooie uitdaging te wachten staat.
Viking, onderdeel van de Minimax-Viking Group met meer dan 10.000 toegewijde werknemers, koos opnieuw voor ons bureau - deze keer om de corporate identity die we in 2013 voor Viking hadden ontwikkeld, te vernieuwen. Dat ons team in vuur en vlam stond, is een understatement.
De opdracht was duidelijk: Viking had een aansprekende nieuwe identiteit nodig die aansloot bij de snelle veranderingen in het medialandschap. De druk was hoog en de uitdaging groot. Want hoe vaak krijg je de kans een onderneming die door wereldwijd wordt geroemd omwille van zijn technologie die mensen het leven redt, opnieuw uit te vinden?
De uitdaging lag erin om een strategie te bedenken die niet alleen de tand des tijds zou doorstaan, maar ook de rotsvaste toewijding van Viking aan veiligheid zou weerspiegelen.
“We hebben R&R Communication gekozen voor onze rebranding en employer branding vanwege hun uitzonderlijke mix van creativiteit, inlevingsvermogen en toewijding. Ze laten geen mogelijkheid onbenut om onze behoeften te begrijpen en hierop te anticiperen, en onze communicatie voortdurend nieuw leven in te blazen met hun creatieve oplossingen. Een groot woord van dank aan het team voor hun niet aflatende steun en innovatieve aanpak!”
Suzan Ger - Marketing Manager Viking EMEA
Centraal in onze aanpak was de pay-off van Viking: “Trusted Above All”. Vanuit deze basis creëerden we een speelse, maar robuuste identiteit, waarbij we de kenmerkende schuine hoek van de “V” uit het logo van Viking verwerkten als een terugkerend element in alle brand touch points.
Het resultaat? Een herkenbaar, eigentijds en kleurrijk concept dat feilloos functioneert in elke digitale omgeving, maar ook in print media.
Deze opdracht had niet kunnen doen slagen zonder het Viking team.
Een welgemeend woord van dank gaat uit naar de teams in Michigan (Viking Inc.) en Luxemburg (Viking EMEA) voor hun harmonieuze samenwerking en vertrouwen in onze visie.
Een employer brand met passie.
Het aantrekken en behouden van medewerkers is een kritieke voorwaarde voor multinationals zoals Viking. Om die reden hebben we voor Viking een onderscheidende employer branding-strategie ontwikkeld.
De kern van onze aanpak is samengevat in de propositie: “Where Passion Meets Protection. Dit krachtige statement weerspiegelt de kernwaarden van Viking en positioneert de onderneming als een werkgever waar de persoonlijke betrokkenheid van de medewerkers in lijn is met de missie van het bedrijf om zowel mensenlevens als gebouwen te beschermen tegen de gevolgen van brand.
De employer brand biedt flexibiliteit biedt en is toch direct herkenbaar op alle platforms. Onze 'digital first' aanpak zorgt ervoor dat de boodschap van Viking aankomt waar deze het belangrijkst is: op LinkedIn, in e-mailcampagnes en door een vast vacatureformat dat opvalt in een overvolle markt. Deze touchpoints zijn van vitaal belang voor de strategie, waarbij potentiële kandidaten worden aangetrokken terwijl de loyaliteit en betrokkenheid onder de werknemers wordt gestimuleerd.
Wij helpen bedrijven toonaangevend te zijn in hun branche. Als u klaar bent om uw strategie en identiteit te verbeteren, neem dan contact met ons op. Laten we samen een identiteit ontwikkelen die verbindt, inspireert en meegroeit met uw ambities.
